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社長、専務に給料上げろ!と直談判

こんにちは。

先日、社長と専務に呼ばれて色々と
今後のことを話し合いました


給料UPの懇願

仕事の関係で社長と専務に呼ばれて、色々と報告する機会があり
そのプレゼンらしきものを終えた時に雑談というか世間話が始まったのです。

相変わらず、どうでもいいような話を2人してベチャクチャとやかましく
はよ、帰らせよと思いながらもにこやかに相槌なんかをうちながら
話を聞いていたのです。

どうでもいいような話が終わり、これで帰れると安堵したのもつかの間
何故か、今後の僕のキャリアというか出世について話しだしたのです。

まぁ、ここらへんの話は省略しますが、ひと通り話が終わった後に
社長がなにか言いたいことがある?と突然言い出したのです。

僕の会社は地方の中小企業でグループ合計でも200人に満たない会社です
その中で、僕の部署は僕以外ほぼ50代という偏った年齢分布になっています。

そんな中、何故か僕が、その部署を束ねるリーダーみたいな役職になっているのです
もちろん、係長以上の管理職もいますが、他の部署との兼任なので実質の責任者は
僕になっているのです。

そうすると年配の方が給料は高いじゃないですか、それなのに責任ばかり
押し付けられているのが腹ただしい。

確かにこれから昇給などが順調にあれば、僕のほうが同年齢になった時点で
高くなっている可能性もありますが、昇給が毎年続くとは限りません。
今の段階でそれなりにもらわなければ納得できんのです

そこで、社長、専務に今度の昇給の時にもっと給料を上げて欲しいと
クビになるかもしれないという可能性も頭のなかにありましたが
それはその時と腹をくくり折角なので直談判と相成りました。

そうすると意外や意外。あっさりと「わかった」と言うんですよ
実際にどうなるのか昇給時にならないと分かりませんが、ここまで
あっさりと返事をかえされると気が抜けます。

さて、一体どうなることやら。。

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プロフィール

ふわわた

Author:ふわわた
投資ブロガーの皮を被ったアニメと
声優を愛している中二病を未だに
患っている普通のおっさん

声優の早見沙織さんと
種田梨沙さんが大好き。

今年の推し声優は原田 彩楓さん

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